19. 第19章

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经过一晚上充足的睡眠后,宋曦觉得自己充满了能量,吃完早餐后便和瑞特一起出门了。

是的,这次合作瑞特和她一起,毕竟是波克家族的多年管家,虽然这些业务名义上归宋曦所有,但实际上一直都是瑞特在打理。这次需要和对方公司谈引进生产线的事,瑞特陪在身旁也更有底气一些。

克里克开着车在城市中穿行,经过一个小时左右的车程,到达了对方所给的地址。

这里是一个巨大的工厂,根本都望不到边际。到门口宋曦几人便被保安拦了下来,确认身份后,克里克才能开着车往里前行。

强声本就是世界上规模最大的消费者护理产品公司,厂址内部也是生产许多产品,内部被分成了很多分区,今天宋曦来到的这里,也只是公司在各地分厂中的一个罢了。不过这里算是它最大的厂址,总部也在纽约。

因为很大,克里克跟着路标走了很久,才到达厂址内部的办公大楼,查理在接到门口保安的电话后,便来到楼下等待了。

等到瑞特提前下车,给宋曦打开车门后,宋曦才真正踩在了这片土地上。

查理是个看着有点英俊的中年男人,立即走过来拥抱了宋曦。

“欧,克拉拉,很高兴见到你,美丽的女士。”

“你好,查理。”

宋曦用英语向他问好。

查理自然也是认识瑞特的,两人也是拥抱问好。

在礼貌的寒暄之后,查理带着宋曦和瑞特去看了一下这里的卫生巾工厂。

参观自然也不是直接进入生产线内部近距离观察每个人,他们是直接上到二楼,通过玻璃眺望一楼工人的工作。

瑞特在这时其实更多的是一个陪伴者,除了宋曦问他,他都不主动发言,只是倾听着。

这是宋曦第一次见到这时代的工厂的样子,因为工业化很早,各个分工已经非常专业化了,复杂的流程进行了细化,每个人只做自己面前的部分工作,看起来快速而机械。

查理尽责地告诉宋曦一条生产线各个部位承担的工作是什么,每个工人需要做的工作有哪些,通过查理的讲解,宋曦对这个产线的运转也有了比较全面的掌握。

遇到不懂时,宋曦便主动提问。查理也认真地解答。

查理还带着她们一起参观这边的实验室与工作舱,看着一群人聚神贯注地对比数据研究,宋曦便想着自己以后也可以培养一下自己的科创队伍。

等到参观完,查理便带着宋曦来到了他的办公室洽谈合作的事宜。

之前和查理沟通的更多的都是系统,其实这算是宋曦第一次面对这么正式的场面,不过倒也不紧张。

按照之前粗略地谈过的细节,宋曦全款引入一条卫生巾生产线,而不是作为强声在国内的分厂。在最开始系统提出想法时,强声这边便希望宋曦可以作为在华国的分公司管理。

宋曦自然是不干,光说她本身就是自己想做老板,开厂开半天给别人当代理,这自然是不可能的。而且,她的背后也是波克家族,虽然是系统安排的,但这也打他们的脸啊,波克家族的继承人怎么可能去给别人打工,况且,波克家族本来就在这公司占股份。

在各种谈判之下,这才同意了宋曦的建厂和强声公司除了买卖关系外,并没有附属的代理关系。

在今天的谈判最开始,查理再次试探了一下能否将宋曦的公司作为在华国的分公司,宋曦再次拒绝了这个要求。

见即使公司提供这么多福利,这位克拉拉小姐都完全不为所动,查理也就打消了这个想法。毕竟,对方现在不仅是来自华国请求合作的华国人,还是公司的股东之一。既然没想法,也不好强求。

既然这个要求已经放下了,之后要谈的就是价格和运输方面的问题。

宋曦不差钱,强声公司其实也不差钱,合作看重的也是背后的利益,当然,这个后面的后续就要有瑞特来处理了。

全新的生产线自然也是不可能的,到最后,宋曦以100万美元的价格买下了一条属于七成新的生产线。

由于国内并没有生产卫生巾的,对各种机器的操控都不熟悉,宋曦问查理要了一个培训团队,约定随着生产线一起到国内帮助培训一段时间,双倍工资以及承担来回的机票住宿。

其实今天查理提前草拟了一份合同,在对合作不断细化的时候,瑞特也在和查理带来的律师不断修改这个合同的细节。

是的,瑞特作为管家,在这个年代也属于全能型人才,不仅能处理家内外的各项杂事,还能了解合同的各项事宜。

等到三个小时过去,整个合作的细节基本上都没什么问题之后,这个合同也修改得差不多了。

不过,当然也

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